诺祺电子自创业以来,始终坚持实施“客户第一、员工第二、客户第三”的管理理念,并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。
诺祺电子积极拓宽引才渠道,采取“两走进,多渠道”的全方位引才方式。一是走进各类高级人才市场,吸引企业所需的各类人才。二是走进高等院校,参加高等学府的人才对话活动,与高校人才洽谈、沟通,进行双向选择等。
职位名称 | 职位要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
PLM售前、实施工程师 | PLM售前及实施 | 2 | 河南 郑州 |
健康行业电话销售 | 健康行业电话销售 | 2 | 河南郑州 |
工业软件销售专员 | 销售专员;面销 | 10人 | 郑州 |
工业软件销售经理 | CAD,销售 | 10人 | 郑州 |
电话销售 | 电话销售 | 10人 | 郑州 |
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